A Caieiras desenvolve programas e treinamentos que visam contribuir para a capacitação e crescimento de seus colaboradores.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Profissionalismo em primeiro lugar
Por meio de programas de treinamentos ministrados pela equipe de Educação Continuada, os profissionais conhecem novas tecnologias, atualizam seus conhecimentos e recebem informações que facilitam seu dia a dia:
Integração
Orientar o novo colaborador sobre o segmento de transporte, empresa, diretrizes organizacionais, programas, estrutura, área de atuação, parcerias, serviços disponíveis e benefícios.
Preparatórios (Motoristas e Cobradores)
Fornecer conceitos básicos inerentes a função do colaborador recém-admitido.
Formação Interna de Condutores (Manobristas e Motoristas)
Formar internamente o colaborador que atenda aos requisitos para ocupar uma nova função.
Organizacionais
Fornecer informações a respeito das diretrizes, estratégias e programas institucionais aos colaboradores.
Técnicos e Comportamentais
Desenvolver novos conceitos ou fornecer reciclagem de conceitos aplicáveis a atuação do colaborador.
• Direção defensiva
Capacitar o motorista para dirigir com muito mais segurança, de forma preventiva, evitando assim gerar e envolver-se em acidentes.
• Prevenção de acidentes de trânsito
Sensibilizar os operadores para as formas de prevenção de acidentes de trânsito, propiciando um estudo mais detalhado das áreas de risco da região em que atua.
• Diálogo Semanal de Segurança (DSS)
Realizado com as áreas de Operação e Manutenção da empresa, abordando assuntos sobre medidas de segurança no ambiente de trabalho e prevenção de acidentes.
• Atendimento ao Cliente
Visa reforçar os conceitos e fundamentos básicos de atendimento, aprimorando as relações interpessoais e estimulando o desenvolvimento de atitudes proativas frente às necessidades dos clientes.
Desenvolvimento de Liderança
Formar internamente novos líderes, fornecer novos conceitos e desenvolver as lideranças existentes.
Programa Jovem Aprendiz
Integrar o Jovem Aprendiz no contexto organizacional, assim como fornecer novos conhecimentos e desenvolver competências adequadas à sua atuação.
CONTRATAÇÃO DE PCD
Valorização do profissional
A Caieiras tem um trabalho voltado para absorção, valorização e retenção de Pessoas com Deficiência – PcD´s, tanto nos momentos de recrutamento e seleção de candidatos, quanto no cotidiano de seu trabalho.
AÇÕES PARA COLABORADORES
Cuidado e respeito com nossos colaboradores
A Caieiras planeja e executa ações que visem a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e seus familiares.
Eventos e Campanhas
Semana da Saúde
Evento realizado anualmente, sendo dedicada uma semana à realização de atividades que visam conscientizar os colaboradores para a importância do cuidado com a saúde, bem-estar, qualidade de vida e segurança no trabalho.
Campanhas de Vacinação
A campanha de vacinação contra a gripe é realizada anualmente nas dependências da empresa. O custo da vacina é abaixo do valor praticado pelo mercado, inclusive para familiares. Outras campanhas de vacinação podem acontecer ao longo do ano, conforme necessidade.
Campanha de Calçados
Pensando no conforto de seus colaboradores, a Caieiras realiza anualmente uma campanha interna para aquisição de calçados.
Concurso de Desenho Infantil
Anualmente, é organizado um concurso aberto aos filhos dos colaboradores para confecção de desenhos com tema natalino para ilustrar o cartão de Natal da empresa. O objetivo é valorizar, integrar e aproximar a família do colaborador ao ambiente organizacional.
Aniversário da Empresa
Comemoração do aniversário da empresa com os colaboradores, proporcionando momentos de confraternização e integração entre todos.
Homenagem por Tempo de Serviço
Reconhecer e valorizar o comprometimento dos colaboradores com mais de 15 anos dedicados ao crescimento e desenvolvimento da empresa.
Evento de Natal
Confraternização entre os colaboradores, com diversão para seus filhos, sorteio de brindes, além da entrega da Cesta de Natal.
Parcerias
Sest/Senat
Presta serviços de saúde (Fisioterapia, Psicologia Nutrição, Odontologia, entre outros), desenvolvimento (cursos) e atividades recreativas (eventos, ginástica laboral, terceira idade, escola de futebol, teatro, academia, etc).
Autoescola
A empresa mantém convênio com autoescolas com o objetivo de facilitar o acesso dos colaboradores aos serviços oferecidos pelos estabelecimentos.
Farmácia
O colaborador pode efetuar compras em farmácias conveniadas, facilitando a aquisição de medicamentos.
Ótica
A visão é um dos mais importantes sentidos para os nossos colaboradores que transportam clientes. Por isso, a Caieiras, em parceria com óticas da região, realiza o atendimento de colaboradores e familiares e facilita a compra de óculos e lentes de contato.
Papelaria
A Caieiras mantém parceria com papelarias da região, os colaboradores podem comprar os materiais escolares necessários para si ou para os filhos.
Academia
Preocupada com a saúde de seus colaboradores e familiares, a Caieiras possui parceria com academias da região, que oferecem descontos aos interessados.
Relatório de Transparência Salarial
Disponível em PDF
Seguindo as determinações da Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023, divulgamos a seguir o relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios da empresa, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir de informações, critérios e metodologia dos bancos de dados do Governo Federal.
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